Kursquelle | letzter Kurs Zeit · Volumen | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Werbung | ||||||
20,605 EUR +2,031 EUR · +10,93 % gestern, 16:38:05 · 2.000 Stk. | ||||||
24,640 EUR +4,830 EUR · +24,38 % gestern, 22:59:51 · unbekannt | ||||||
Frankfurt verzögert | 20,460 EUR +1,828 EUR · +9,81 % gestern, 17:03:51 · 245 Stk. | |||||
Xetra verzögert | 17,105 EUR -0,150 EUR · -0,87 % 24.11.2023, 17:35:55 · unbekannt | |||||
NYSE verzögert | 22,520 USD +0,870 USD · +4,02 % gestern, 22:00:02 · unbekannt |
2023 | 2024e | 2025e | |
---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | -0,51 | 1,24 | 1,38 |
KGV | – | 15,19 | 13,59 |
PEG | – | +1,30 | +0,39 |
Dividende in EUR | 0,55 | 0,55 | 0,50 |
Dividendenrendite (%) | 2,87 | 2,95 | 2,67 |
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 30T | 19,71 EUR |
RSL - 30T | 1,05 |
Vola - 30T | 46,84 |
Momentum - 30T | 1,06 |
Neben den unternehmensspezifischen Faktoren spielen für den Aktienkurs immer auch strukturelle Faktoren eine Rolle: Auf den onvista-Themenseiten findest du Daten, News und Analysen zu aktuellen Markttrends, dazu übersichtliche Listen der wichtigsten Anlage-Assets zu jedem Investment-Thema.
Thema |
---|
GAP 27.02.2022, 23:43:47 · 5 Beiträge · 1 Bewertung |
► TTT-Team / Wochenende 25.02.-26.02.2006 26.02.2006, 19:40:28 · 27 Beiträge · 11 Bewertungen |
GAP soll übernommen werden? 18.06.2003, 20:55:14 · 1 Beiträge · keine Bewertungen |
Schlechte Zeiten für Gap 08.11.2001, 22:46:27 · 0 Beiträge · keine Bewertungen |
GAP was passiert denn da ??????? 28.12.2000, 19:00:25 · 0 Beiträge · keine Bewertungen |
Wert | Perf. 1 Monat | Chance | Risiko |
---|---|---|---|
Hermès WKN 886670 | -7,19 % | ||
Cintas WKN 880205 | -2,93 % | ||
Lululemon Athletica WKN A0MXBY | -22,59 % | ||
Seven & I WKN A0F7DY | -1,78 % | ||
Anta Sports Products WKN A0MVDZ | -7,26 % | ||
Deckers Outdoor WKN 894298 | +25,93 % | ||
Dicks Sporting Goods WKN 662541 | -8,87 % | ||
Shenzhou International Group WKN A0HL4U | -4,41 % | ||
Bath & Body Works WKN A3CWHH | +0,99 % | ||
Tapestry WKN A2JSR1 | -2,66 % |